Как найти свою первую работу в качестве младшего разработчика?
В новой реальности очень сложно найти свою первую работу. Все требуют коммерческого опыта, и никто не хочет нанимать без него. Как нам получить опыт, если никто не хочет нанимать? В этой статье я остановлюсь на собственном поиске работы.
1. Подготовьте резюме
Понятно, что когда у тебя нет опыта, там просто нечего писать. Но на самом деле у вас может быть, что упомянуть, просто нужно подумать глубже. Вы учились в колледже или университете, проходили какие-то курсы? Предлагаю сосредоточиться на следующем:
Опыт образования
Курсы
Профили
Linkedin это классика для вашего резюме. Заполните ВУЗ, курсы, профили, предыдущий опыт. Наиболее важными вещами, которые следует указать, являются навыки и заголовок, поскольку они являются основным направлением поиска. Дождитесь ответа, как только вы заполните свой профиль. Я бы рекомендовал вам честно говорить о своих компетенциях и не указывать технологии, которых вы абсолютно не знаете. Но, к сожалению, лучше раскрасить. Верно, вы не ослышались. На первых этапах стоит наврать о своем опыте и придумать какой-то стаж работы, который невозможно проверить. Этот небольшой пункт в резюме позволит увеличить количество приглашений на собеседования в несколько раз.
2. Сделайте что-нибудь
Хорошо, мы завершили резюме и заполнили все профили, но обратной связи нет. На самом деле не стоит концентрироваться на вакансиях. Поверьте, если вы хороший специалист, работа вас найдет. Что нужно сделать, чтобы это произошло? Следите за своими проектами, проявляйте творческий подход к своим идеям и по-новому подходите к технологиям. И не забудьте обновить свое резюме.
3. Ищите варианты
Чем больше вариантов вы найдете, тем выше ваши шансы получить первую работу. Новички очень часто просят большие зарплаты. Советую забыть об этом и просить меньше, чем предлагает средний рынок. Это поможет повысить ваши шансы на трудоустройство.
Как искать варианты:
везде ищите вакансии и откликайтесь;
ищите бесплатные стажировки;
Упомяните, что вы выгодно торгуетесь едой.
Вы должны получить практику любой ценой, чтобы расширить свое понимание и получить коммерческий опыт.
Если вы не подписывали никаких бумаг или вас взяли на испытательный срок, вы можете набраться опыта и найти для себя еще лучшую компанию позже.
4. Ходите на собеседования
Люди могут бояться собеседований, особенно в крупных компаниях. Поверьте, первое собеседование самое сложное. Следующие будут намного проще, так как вы уже будете знать, о чем они спрашивают, сколько там людей и как они себя ведут. 5. Справляйтесь с отказами
Если вам отказали, это не значит, что вы плохой специалист и вам вообще ни в коем случае нельзя этого делать. Это просто означает, что вы не оправдываете их ожиданий, и они не хотят заморачиваться с вашим образованием.
Каждая неудача это новая возможность.
6. Коррекционная работа
Проанализируйте все свои ошибки. Лучше вести учет ваших пробелов и оставшихся без ответа вопросов на собеседовании. Вернувшись домой, вам лучше найти ответы и провести исследование. Вы должны делать это каждый раз. Поверьте, чем больше вы работаете над ответами, тем выше ваши шансы в следующий раз. 7. Нетворкинг
Обычно люди приводят друзей в свою компанию. Это самый простой способ трудоустройства. Вам не нужно проходить собеседование, доказывать свой опыт, знание языка, так как вас уже знают. Это просто. Друг позвонил вы работаете в компании. Где можно встретиться?
Разные группы
Социальные сети
Встречи
8. Продолжайте
Любая неудача это новая возможность!
Если вы остановите свои поиски хотя бы на месяц, вы многое потеряете. Вам будет довольно сложно что-то найти, и ваши шансы уменьшатся в 10 раз. Так что продолжайте в том же духе и совершенствуйтесь каждый день!